Cette commission rassemble et partage ses compétences en matière d’accessibilité à la culture et aux loisirs et vous propose des formations (en distanciel, en présentiel), pour valoriser et promouvoir vos programmations et offres de service accessibles à tous.

Retrouvez ICI tous les modules de formation proposés par les membres de l’AFPAPH.

Je suis à la recherche d'une formation :

Par exemple :

Bien accueillir les personnes handicapées au sein de son établissement

Accueillir et renseigner les personnes en situation de handicap intellectuel

Par exemple :

Accessibilité et qualité d’usage des Etablissements recevant du public (ERP) et des Bâtiments d’Habitation Collectifs (BHC)

Valoriser la mise en accessibilité de son patrimoine – Pose et installation de solutions d’accessibilité pour les personnes malentendantes et sourdes : boucles magnétiques, radiofréquences, infrarouges et interphone de guichet

Comment adapter le patrimoine locatif aux besoins de la population âgée ? (via l’AFPOLS)

Comment adapter le patrimoine ERP dans le cadre de l’Ad’AP ? -Le diagnostic d’accessibilité dans les ERP

Inclusive design : Concevoir et agir pour tous -Gérer un projet d’accessibilité pour une commune en tant qu’élu local.

Par exemple :

Préparer la labellisation à la marque d’état Tourisme et Handicaps – Définir une offre de service accessible dans les secteurs loisir, culture ou Spectacle

Réaliser et installer un environnement accessible dans l’évènementiel – Planifier et animer des tests avec des utilisateurs en situation de handicap

Créer et animer une communauté d’utilisateurs – Préparer et mener à bien le dossier de candidature à la marque « Destination pour Tous » 

Par exemple :

La signalétique d’accessibilité : de la conception aux enjeux réglementaires d’accessibilité – Accessibilité Web et formation WordPress

Concevoir un document en Facile à Lire et à Comprendre (FALC) ou en Français Facile

Proposer des médiations pour les visiteurs handicapés – Concevoir une visite tactile avec audiodescription

Sensibilisation à la Langue des Signes Française (LSF) et à la Lecture labiale

Par exemple :

Manager une personne en situation de handicap – Partenaires sociaux et handicap

Handicap et Législation – Financements, aides, planification

Handicap et Neurosciences – Gestion des situations complexes

Ergonomie / Aménagement des postes de travail